军队文职招考公告即将发布！应届生、往届生、社会人员均可报考！（附报考流程）

　　年前各大单位纷纷发布了2019年军队文职人员招聘简章，2019年军队文职招聘公告发布在即，不提前做好报考准备怎么能行？对于还在犹豫不决的小伙伴，可以仔细阅读以下文字！

　　天时
　　☆ 军队文职人才缺口大，报考门槛低

　　2018年军队文职人员首次全军社招9297人，仅仅10万人参加考试， 竞争比仅为10 ：1，应届生、毕业2年的往届生和社会人员均可报考，最低学历要求为大专学 历 。 相相比较而言，公务员的 竞争就比较激烈了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。因此，未来军队文职考试报考热度将不断上升。

　　2018年全国提倡文化强国的理念，明确要把现役军人从文职工作中解放出来，大量从社会招聘高素质的“非现役文职人员”进行强军建设。2018年仅仅是第一次全军面向社会招考军队文职人员，全军招考9297人 。 2019年，还有大量的人才缺口！

　　地利
　　☆ 全国统招，岗位选择多，44个专业可报考

　　2018年全军首次社招9297人，全国31个省市参加招考！其中招考岗位涵盖了 13大类，44个专业 。岗位选择非常多，考生完全可以选择家乡所在省份的单位进行报考。如果 选择新疆等偏远 地区的话，还会降低学历要求 哦！

　　按照专业科目划分
　　

2018年临床医学专业 岗位招聘人数最多

数学、物理、护理、会计、教育、英语

等科目紧随其后

按照省份划分



　　人和
　　☆ 军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资

　　在福利待遇方面，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益；在住方面有住房补贴和租房补助；在医保上面，军队文职也有明显得优势。文职人员在平时看病时享受医疗补助，执行军事任务期间更是免费医疗。

　　报考流程

　　一、公布招聘信息

　　中央军委政治工作部兵员和文职局通过军队人才网向社会公开发布2019年度军队文职人员统一招聘信息。

　　二、报名及初审

　　应聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息，通过军队人才网报名，填写个人信息， 选择聘用单位、招聘岗位和考试地点 。初审过后，应聘人员可以在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费。 应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名 。

　　注意：

　　2016年文体类技能型岗位实行先面试后考试

　　文体岗位应聘人员先到文体聘用单位报名参加面试和体检

　　合格者方可获得招聘考试报名资格。

　　三、参加招聘考试

　　应聘人员要通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加军队统一组织的招聘考试。招聘考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。

　　公共科目 为应聘人员共同考试科目。 专业科目 分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

　　四、确定入围人员名单

　　按照规定比例，根据考试成绩由高到低确定 文体以外岗位 招聘考试入围人员名单。

　　五、面试和体检

　　聘用单位对文体以外岗位招聘考试入围人员进行复审，合格的方可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。

复审内容：

基本情况

学历学位

专业资质

工作经历

准考证等原件

证明材料等

　　六、确定预选聘用对象

　　参照18年的招聘情况，聘用单位按照1：1.2的比例，根据总成绩由高到低确定预选聘用对象，并及时告知本人面试成绩。其中， 面试成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象 。

　　总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位的预选聘用对象，按照上述原则确定。

　　七、政治考核和综合考察

　　预选聘用对象确定后，由聘用单位组织进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力 。政审需要准备的6件材料：

　　材料1：个人经历或是自我总结

（填写的时候，时间不要间断）

材料2：户籍证明（户口本原件、复印件）

材料3：毕业证、学位证原件

材料4：一些技术岗位需要的技术职业证书

材料5：个人档案（拿着提档涵去提取档案）

材料6：个人照片

八、确定拟聘对象

聘用单位根据预选聘用对象政治考核和综合考察情况，综合衡量后按照计划招聘人数等额确定拟聘对象 。

九、二次补录

对未能按计划招满的岗位，由聘用单位逐级申报补录，在军队人才网统一发布二次补录招聘信息。 除首轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他应聘人员均可以凭招聘考试有效成绩，报名应聘符合相应条件的补录岗位 。按照规定比例和要求，确定下发补录入围人员名单。聘用单位按照规定的程序办法，遴选确定补录拟聘对象。

十、成绩查询和公示

军队人才网会提供招聘考试成绩查询;按规定公示二次补录拟聘对象名单。 公示内容包括拟聘对象姓名、性别、准考证号和拟聘岗 位，同时公布监督受理电话和电子信箱，接受社会监督， 公示期为7个工作日 。

十一、签订聘用合同

经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续，与其签订聘用合同。

来源：星军教育