亳州谯城区：实施积分制管理，激发人才活力

　　为充分发挥人才示范引领作用，调动各类优秀人才到基层一线建功立业、贡献才智、施展才华。亳州谯城区制定出台《优秀人才服务基层积分制管理实施方案》，通过设置分值和积分评比，激发人才活力，为全区决胜脱贫攻坚、促进乡村振兴提供坚强的人才支持和智力保障。

　　农村实用人才开展“结对帮扶”活动。通过结对子、认“亲戚”等方式，80多名实用人才为种植、养殖大户提供全方位服务；举办特色种植、养殖业培训班和农村实用人才培训班；组建农村政策服务队，宣传支农惠农政策；开展“送技术到田间”“送服务到农户”活动；发展特色产业，带动贫困群众增加就业，促进增收。

　　优秀教育人才开展“送课下乡”活动。通过上示范课、讲公开课、举办学术讲座等形式，60余名优秀教师深入21个乡镇向基层教师传授教学新理念，介绍先进的办学经验；通过“在线答疑、网上邮箱”等互动形式开展“菜单式”培训，共同探讨基层教师在教育科研、授课中遇到的疑难问题，促进教学水平双向提升。

　　医疗卫生人才开展“医师下乡”活动。通过举办专题讲座、手术示教、疑难病例讨论等临床带教形式，提升基层医院医务人员素质能力；协助、指导科室和医院管理，提出合理化建议；谯城区华佗中医院与乡镇卫生院建立“医疗共同体”，充分发挥中医药特色与优势，提高农村中医药服务水平；组织医院专家、名医开展免费义诊活动。

　　宣传文化人才开展“记者走基层”活动。组织记者、编辑深入基层一线开展采风采访活动，引导新闻工作者贴近实际、贴近生活、贴近群众，更好地反映人民心声、通达社情民意；组织文艺工作者走进农村、走进社区、走进企业、走进学校，开展群众文艺辅导、讲习、传授等活动；积极培训培养民间文艺骨干，发挥民间文艺人才作用，组织文艺汇演等，通过说群众身边事，演群众身边人，传播积极向上的精神风貌。

　　高超技能人才开展“技师带高徒”活动。积极发挥具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人在传承传统技能技艺和推动现代高技能人才培养工作中的作用。开展技术培训、技术比武、名师带徒、同业交流等活动，举办技能脱贫培训班12期，服务贫困群众300人次，帮助980名建档立卡贫困户掌握新技能。(来源：金台资讯，张晓华 戴明)